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little BIG hotels

Wer wir sind.

Wir glauben, dass die besten Hotels keine anonymen Häuser sind – sondern Orte, an denen man sich sofort zuhause fühlt. Klein genug, um jeden Gast zu kennen. Groß genug, um nichts zu vermissen.

Seit 1993

Unsere Geschichte.
Seit 1993.

1993

Eröffnung fjord hotel berlin

Alles begann 1993, als Emil Lindemann das fjord hotel berlin in Berlin-Tiergarten eröffnete. Mit 57 Zimmern, einer Bar im Erdgeschoss und einem großzügigen Frühstücksraum im 7. Stockwerk mit Blick über die Dächer Berlins begann unsere Reise.

2000

Hotel Alte Feuerwache

Im Mai 2000 trat Lars – Emils Sohn – in die Fußstapfen seines Vaters und übernahm das Hotel Alte Feuerwache in Berlin-Lichtenberg. Mit 26 Zimmern und einem Restaurant für Veranstaltungen und Hochzeiten wurde das Hotel schnell zum Mittelpunkt von Lars' Leben.

2007

Firmengründung

Mit großen Ambitionen gründete das Team 2007 die LINDEMANN HOTELS – das Fundament für alles, was folgen sollte.

2008

Die Black Pearl – LINDEMANN'S

Ein neues Hotel musste her – größer, moderner, mehr Berlin. Im August 2008 eröffnete das LINDEMANN'S mit 65 Zimmern in Berlin-Schöneberg.

2009

Zentrale Reservierung gegründet

Mit nun drei Hotels in der Familie war eine zentrale Reservierungsabteilung nötig. Gemeinsam mit Kollegen aus dem Lichtenberger Haus entstand das LINDEMANN HOTELS Zentralreservierungsteam.

2010

Renovierung fjord hotel berlin (2010–2012)

Das fjord hotel berlin rückte stärker in den Fokus. Seit 1993 hatte sich die Hotelwelt verändert – Zeit, das Haus auf den neuesten Stand zu bringen. Der Frühstücksraum im 7. Stock wich vier einzigartigen Zimmern mit privaten Dachterrassen.

2012

CALMA Berlin Mitte

Eines Tages fiel uns ein Hotel auf – und wir verliebten uns sofort. Das traditionelle Berliner Gebäude mit seiner außergewöhnlichen Architektur und traumhafter Hinterhoflage war der ideale Kandidat.

2013

Renovierung CALMA Berlin Mitte

Die Renovierung im Frühjahr 2013 verwandelte die ursprünglich 38 Zimmer in 46 moderne Räume in einem eleganten Grau-Weiß-Stil.

Erweiterung LINDEMANN'S

Der ungenutzte Konferenzraum im 6. Stock des LINDEMANN'S wurde in weitere Zimmer umgebaut – die Gesamtzahl stieg auf 72.

Vollständige Übernahme fjord hotel berlin

2013 übernahm Lars das fjord hotel berlin vollständig von seinem Vater Emil. Ab diesem Zeitpunkt gehörten drei Hotels zu LINDEMANN HOTELS.

2015

Das 4. Hotel

Es dauerte nicht lange, bis ein viertes Haus die Aufmerksamkeit des Teams auf sich zog – eine alte Stadtvilla, etwas abseits der großen Straßen, bereits seit 1992 als Hotel in Betrieb.

2016

Anna 1908

Als die Renovierung im Sommer 2016 abgeschlossen war, hatte unser Steglitzer Haus nicht nur acht neue Zimmer gewonnen, sondern auch einen eigenen rustikalen, modernen Charakter – und endlich einen passenden Namen.

2017

Komplett-Redesign LINDEMANN'S

Im Januar 2017 erlebte das LINDEMANN'S ein komplettes Redesign. Die schiefergrauen Bäder und die imposante Schieferbar in der Lobby wurden neu erfunden – Weiß wich Mitternachtsblau.

Makeover CALMA Berlin Mitte

Auch das CALMA Berlin Mitte bekam ein Makeover. Lobby und Frühstücksbereich erhielten ein neues Design – ein frischer Tupfer Rosa gesellte sich zu den Grau-Weiß-Zimmern. Abgerundet durch eine charmante Hofterrasse mit upcycelten Palettenmöbeln und gemütlichen Kissen.

2018

Makeover fjord hotel berlin

2018 wurde die Flurrenovierung abgeschlossen, der Frühstücksbereich vollständig neu gestaltet und die Lobby erhielt ein komplett neues Raumkonzept. Offener, heller, wärmer – ein Hotel, das sich ständig weiterentwickelt.

Makeover Anna 1908

2018 brachte auch Verbesserungen in der Anna 1908: Zimmerausstattung verfeinert, Minibars ergänzt, Lichtkonzept verbessert – ein ohnehin einladendes Haus wurde noch heimeliger.

2019

Neues Büro

Ein Meilenstein: Mit vier Hotels und mehr als 50 Mitarbeitenden hatte sich LINDEMANN HOTELS als echte Erfolgsgeschichte bewiesen.

2020

Neustart fjord hotel berlin

Die Zeit war gekommen für eine umfassende Renovierung des fjord hotel berlin. Im Januar 2020 begannen die Arbeiten in Lobby und Frühstücksraum – ein völlig neues Farbkonzept und eine neue Raumaufteilung.

2023

Ein neues Kapitel mit AURELIUS

2023 markierte einen Meilenstein: Im Oktober wurden die LINDEMANN HOTELS Teil von AURELIUS Wachstumskapital – und starteten damit die deutschlandweite Expansion auf der Suche nach neuen, einzigartigen Objekten.

2024

little BIG hotels

2024 erreichte LINDEMANN HOTELS einen entscheidenden Meilenstein – und wurde zu little BIG hotels. Der neue Name bringt auf den Punkt, was uns ausmacht: Persönlichkeit und Individualität im Mittelpunkt.

Heute

Come as you are

Das sagt unser Team.

„Die little BIG hotels sind einzigartig – persönlich, serviceorientiert und immer auf der Suche nach den besten Lösungen für unsere Gäste. Drei Gründe, warum es das Beste ist, hier zu arbeiten: tolle Kollegen, Chefs die zuhören und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen."

Malte

seit 2020 · Anna 1908

„Der starke Teamgedanke, das Teilen von Wissen und Erfahrungen, die klaren Strukturen und vor allem die Wertschätzung und Akzeptanz für jeden Einzelnen – das macht little BIG hotels für mich besonders."

Anne

seit 2022 · Anna 1908

„Bei den little BIG hotels fühlt man sich sofort wie zu Hause. Unsere 'Come as you are'-Philosophie bedeutet, dass jeder Gast und Mitarbeiter willkommen ist und sich wohlfühlen kann. Das Gefühl einer kleinen Familie, flache Hierarchien – jedes Mal macht es Spaß."

Sina

seit 2018 · fjord hotel berlin

„Teil der CALMA Berlin Mitte Familie zu sein, ist einfach fantastisch! Hier kann man über alles sprechen und weiß, dass man gehört wird. Diese Wertschätzung und der Zusammenhalt machen die Arbeit hier besonders."

Heiko

seit 2018 · CALMA Berlin Mitte

Was uns ausmacht

Unsere Werte.

Persönlichkeit

Kein Script, kein Callcenter. Echte Menschen, die zuhören – und liefern.

Charakter

Jedes Haus erzählt seine eigene Geschichte. Kein Einheitsbrei, kein Kettenhotel.

Verlässlichkeit

Sauber, pünktlich, ehrlich. Das klingt simpel – und ist doch alles.

Fortschritt

Digitaler Schlüssel, Online Check-In, smarte Prozesse. Nicht weil es modern ist – weil es besser ist.

Digitale Revolution

Boutique-Charme.
Digital gedacht.

Wir sind der Überzeugung: Technologie im Hotel soll Gästen dienen – nicht umgekehrt. Deshalb haben wir in 4 unserer Berliner Häuser digitale Schlüssel eingeführt, Online Check-In ermöglicht und unsere Prozesse so weit automatisiert, dass unser Team Zeit für das hat, was wirklich zählt: die Menschen.

Das Ergebnis: weniger Warten, mehr Ankommen. Kein Rezeptionstrubel – einfach Tür auf, Koffer ab, Wohl fühlen.

Wachstum & Expansion

Wir wachsen.
Mit Bedacht.

Dank der Unterstützung durch AURELIUS Wachstumskapital befinden sich little BIG hotels auf Expansionskurs – deutschlandweit und darüber hinaus. Unser Fokus liegt auf der Übernahme bestehender Hotelbetriebe mit Charakter, die zu unserer DNA passen.

Kein austauschbares Kettenhotel. Kein Einheitslook. Jedes neue Haus soll eine eigene Geschichte erzählen – und Teil unserer little BIG Familie werden.

Zimmeranzahl

35 – 120

Mindestumsatz

1 Mio. € netto / Jahr

Schwerpunkt

Pachtübernahmen & Betriebskauf

Lage

Zentral, ÖPNV-nah, urban

Ansprechpartner Expansion

Maarten van Dongen

Geschäftsführer

m.vandongen@littlebighotels.vip →

Fokusregionen

Priorität

Berlin · Hamburg · München · Köln · Lübeck · Rostock · Dresden

Deutschland

Leipzig · Stuttgart · Frankfurt · Düsseldorf · Bremen · Hannover · Nürnberg · Freiburg · Heidelberg · Münster · Potsdam

DACH & Benelux

Wien · Zürich · Basel · Bern · Amsterdam · Brüssel · Kopenhagen · Luxemburg

Du kennst ein passendes Objekt?

Wir freuen uns über Hinweise auf Hotels oder Immobilien, die zu uns passen könnten. Sprich uns direkt an.

Kontakt aufnehmen →

Kooperationen

Unsere Partner.

Wir setzen auf langfristige Kooperationen mit Partnern, die unsere Werte teilen: Qualität, Verlässlichkeit und echte Partnerschaft auf Augenhöhe.

Wir garantieren feste Ansprechpartner und direkte Kommunikation – und erwarten im Gegenzug hochwertige Produkte, schnelle Lieferung und fairen Umgang. So entstehen die langfristigen Verbindungen, auf die wir stolz sind.

Kooperation anfragen →
Nachhaltigkeit little BIG hotels

Verantwortung

little steps.
BIG impact.

Nachhaltigkeit bedeutet für uns Verantwortung – für Menschen, Orte und Perspektiven. Zwei unserer Häuser sind bereits GreenSign zertifiziert: LINDEMANN'S und the YARD. Und es sollen mehr werden.

Menschenrechte & Fairness
Nachhaltige Beschaffung
Umweltbewusst handeln
Lokale Verankerung
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7 Hotels · 7 Charaktere

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